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12年毕业,13年12月到事业单位工作,单位让补养老保...

应该没有什么影响吧,你的工龄也是从12月份开始算的,希望能够帮到你

一般情况试用期1年,人员如果你之前的工作被认定为工龄的话,应该参照机关同等条件人员定级定档。其中试用期低定一档。 试用期应该是24级3档

毕业时间以毕业证为准的,工作时间以你开始工作为准,不冲突

1.工龄不是你想能不就能补的。当地政府都是有政策的,不会对你一个人搞特殊的。 2.你还是与会计多沟通一下。看看当地的政策,让他跟你说实话,最好是掏心话。

可以办转正定级。没报过,后面直接补挂档案的钱就可以 干部身份是不会消失的, 只要你是全日制毕业的学生,无论什么情况(除非你参军,以军人的身份进入单位)你的干部身份永不消失。 对事业单位入职没有影响,只要你给人才市场补缴欠款就行,到...

不可以.....

可以的,只要是 学信网查到的毕业证就行的哦。

考试事业编制,应该直接报到上班呀,为什么一直没有办理改派或是落人事关系? 如果在人才市场已经报到,申请了代理,今年满一年的时候,可以申请办理转正手续。 如果是事业单位聘用,那就是一直在人才市场办理代理了,和有编制不是一回事。

不用着急,工龄不会一句话说没就没的,只要你工作有签订合同并缴纳了社保,现单位是可以给你认定的。你现在需要做的是保证档案能够调去新单位,并顺利完成新单位入职手续。然后再解决工龄认定问题。

你得有合同能证明你是12年来的,还有能证明你当时是自己补缴的这期间社保费用的单据。然后到劳动局去劳动仲裁。

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