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由企业考入事业单位,在企业的工龄参与薪级工资计算吗

转正后为初级,是因为单位中级职称职数不够,你得等到中级职称的同事退休就可以聘中级,薪级工资是按照研究生3年认定为3年工龄,同时如果你在企业工作时有缴纳过社保,比如你缴纳了3年,那就是3年研究生+3年社保=6年工龄的薪级工资,如果企业工...

什么叫企业工龄?那些中说法吧?工资按工龄一年涨一点,可以忽略不计

每年晋升一个薪级工资,好像不是从2006年开始的,当时政策是2年涨一级(公务员现在也是如此)。2007年才改为一年升一级的。 人事管理部门有个软件,可以自动计算的。如果2006年聘用岗位的薪级工资低于降一级岗位计算的薪级工资,可以选高的(就...

算,不过现在核定工龄按照缴纳保险的年限!

事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和。 一、岗位工资 定义 因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。 决定因素 由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。 任职年限——指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘...

你当医生的时间计算工龄了吗?是在编身份吗?如果不是,按照2006年08月开始计算,你的工龄,你现在的薪级是15级;如果你是从1996年开始计算的话,那个时候就是科员的话,那就是19级。

按工龄算(此外与职称,学历还有一点关系)

11级。 1、各类岗位薪级工资套改政策和计算方法,基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 2、岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责...

有关系,套装工资标准中,薪级工资跟学历、工龄、职称任职年限有直接关系,不同的情况起调点也不一样,你可以参考2006年7月工资改革文件。

时业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从...

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