wmjy.net
当前位置:首页 >> 由企业考入事业单位,在企业的工龄参与薪级工资计算吗 >>

由企业考入事业单位,在企业的工龄参与薪级工资计算吗

转正后为初级,是因为单位中级职称职数不够,你得等到中级职称的同事退休就可以聘中级,薪级工资是按照研究生3年认定为3年工龄,同时如果你在企业工作时有缴纳过社保,比如你缴纳了3年,那就是3年研究生+3年社保=6年工龄的薪级工资,如果企业工...

什么叫企业工龄?那些中说法吧?工资按工龄一年涨一点,可以忽略不计

每年晋升一个薪级工资,好像不是从2006年开始的,当时政策是2年涨一级(公务员现在也是如此)。2007年才改为一年升一级的。 人事管理部门有个软件,可以自动计算的。如果2006年聘用岗位的薪级工资低于降一级岗位计算的薪级工资,可以选高的(就...

事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的,提供事业单位薪级工资的核算表,一目了然,根据这个最新的套改表格就可以计算自己的薪级工资了,全国都一个标准的。

算,不过现在核定工龄按照缴纳保险的年限!

事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和。 一、岗位工资 定义 因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。 决定因素 由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。 任职年限——指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘...

11级。 1、各类岗位薪级工资套改政策和计算方法,基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 2、岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责...

任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限,计算办法是年—年+1。 相关政策: 1、工作人员所聘岗位是指2006年6月30日在聘(任)岗位。(是学校聘任了兑现了工资的职务岗位) 工作年限的计算办法为年—年+1,相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(...

你当医生的时间计算工龄了吗?是在编身份吗?如果不是,按照2006年08月开始计算,你的工龄,你现在的薪级是15级;如果你是从1996年开始计算的话,那个时候就是科员的话,那就是19级。

当时没有签合同,即没有交社保吧。核定工龄需要提供交社保的证明与签订的劳动合同,两样同时具备才可算工龄(比如合同是2012年1月签的,社保是从2012年2月开始交,工龄也是从2012年开始算起;或者先进单位工作,2012年1月开始交社保了,但合同是...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.wmjy.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com