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我之前是事业单位,有两年工龄,之后考取了公务员...

《公务员法》规定,新录用公务员都有一年的试用期。至于工资嘛,在事业单位时候是算工龄的,等你试用期满考核合格转正后,组织人事部门会按照政策给你核算的,这个不用担心,可能会比刚刚参加工作的同条件人员稍微高一点

1、会作连续工龄,计入公务员工龄。 2、档案必须转。 3、待遇按新进公务员计,之前事业单位待遇、职称全部没有用。 4、单位办公室会为你办理,人事局最后审批,自己只须配合下就行。

事业单位的工龄在你考入公务员应当计算连续工龄。你虽然从事业单位考入公务员,但仍然还有试用期一年。

首先,人社局的工作人员也是人,是人就有糊涂蛋,所以人社局的人也会犯错,有时候人社局内部的人答案都不统一。今年可以、明年不行,现在的人工作都不怎么负责。 其次,为什么是你去找人社局?你们单位肯定有人事干部,让人事干部去和人事干部对...

您好,中公教育为您服务。 事业单位的工龄在你考入公务员应当计算连续工龄。你虽然从事业单位考入公务员,但仍然还有试用期一年,这一种情况。还有就是你如果是无编制得事业单位合同工(临时工),按照高校毕业生转正定级后保留干部身份,档案内...

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同...

过去全额拨款的事业单位都不交养老保险,这是历史遗留问题、普遍性问题、单位组织问题,不是你个人的问题,应该由两个单位之间协调,不应该难为你个人。。。这也不是你个人所能解决得了的。。。,

如果你在之前的单位存在合同,并且身份是工人或者干部,可以计算连续工龄,考上事业单位后与工资有关。 但是如果你是临时工,那你的工龄是从考上事业单位后算起。

可以合并计算。 肯定能够落实。 养老保险的缴费年限就是以前所说的工龄。

算工龄。 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短。 工龄的计算方式有: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间...

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