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我在事业单位上班,可却一直没有交社保,请问事

在事业单位上班的编外人员,一般都是由本单位决定聘用和使用的临时工,基本上都是不签订劳动合同的人员,因此,基本上也都没有所谓的“五险一金”,甚至也没有奖金和津贴,基本上每月领取的就是定额报酬。

去人力资源与社会保障局投诉。当然首先还是要先和单位商量让补交开始到现在的保险。如果他们不同意,就去那里。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,...

先问单位财务(一般问出纳比较清楚)可有交社保中的养老保险,如果有,拿身份证真接去社保局查询或打养老对账清单,不就可以看得到你的社保吗

事业单位已经开始交社保了,你是什么单位? 问单位人事,怎么回事?他交纳吗?

如果新工作之前从未交过社保,那不存在衔接的问题,新单位为你办理新参统从0开始交。 如果在没有社保的事业单位之前还有过工作经历且当时交过社保,那离开当时的单位时,那家单位为你做社保减员,在原事业单位工作期间社保账户封存。到了现单位...

工龄的确认,并不仅仅看社保的缴纳情况。像你这种情况,虽然上一份工作辞职后有社保缴纳记录,但都是你自己交的,实际上你当时没有工作。所以新单位在确认你的工龄时,中断的这一年应当不予计算。这在政审翻阅档案是可以看出来。当然,不排除一...

只要你按时交纳了养老保险,就会根据你交纳养老保险的时间算起,计算你的缴费年限,和你后来入编的工龄合并计算工龄,退休时按照事业编制规定办理退休,领取退休费,所缴纳的养老保险账户冲抵退休费。

如果原单位在给你交社保,现在找了工作是不用再交社保的。除非你的原单位不再给你交社保,要求你离职,你在现有单位上班,只需原单位有你的退职手续,就可以到社保转单位社保了。话说你在事业单位不上班了,社保是自己交呢还是原单位在交?

首先,档案不能放在自己手上,更不得擅自拆封。建议你尽快找地方存。考事业单位录取前有政审,要调档。档案若在你自己手上会有比较大的影响。 其次,若毕业时有派遣证,以派遣证为准计算工龄。若没有,可以以第一份单位负担的社保缴费记录或第一...

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