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机关事业单位离职人员,工龄可以连续计算吗?

《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第10条规定:“辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。”该规定第13条规定:“辞职应按规定程序办理手续,不得擅自离职,对擅自离职人员,要进行批评教育,并...

档案转到人才后,在事业单位的工龄被视同缴费。若自己继续缴纳社保,或新单位继续缴纳社保,工龄合并计算。男60岁退休。女干部55岁,工人50岁退休。退休领退休金。若个人是自动离职,则事业单位中的工龄被取消。

档案转到人才交流中心后,在事业单位的工龄被视同缴费。若自己继续缴纳社会保险,或新单位继续缴纳社会保险,工龄合并计算。男60岁退休。女干部55岁,工人50岁退休。退休领退休金。若个人是自动离职,则事业单位中的工龄被取消。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄分类 工龄 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指...

如果一旦定位是自动离职, 不再计算工龄

在计算工龄工资和晋升时,一般是以虚年计算;但在计算退休金时,按各地标准不一,通常以周年计算。

首先,你是在国有企业辞职的,然后,才进入事业单位,那么工龄问题,要重新计算。因为你不是从国有企业调入事业单位,所以不存在工龄延续。 其次,如果国有企业给你购买社保,那么你4年的社保缴纳年限,是可以与事业单位购买的社保延续的。

根据劳动部办公厅《关于除名重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)和《对〈关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示〉的复函》(劳办发[1995]104号)的规定,工龄计算按下列情况掌握: 受开除公职处分的,仍按现行...

依法辞职之后又参保的,不影响视同缴费年限计算;自动离职的有影响 原事业单位职工,按照法定程序辞职的,之后又参加了城镇职工基本养老保险的,之前在事业单位工作年限,应当计算连续工龄,并视同缴费年限,与之后参加养老保险的实际缴费年限合...

工龄问题,你从事业单位辞职后,找到新单位,那么新单位会重新计算你的工龄。而社保局,是以你缴纳社保的年限来计算的,因此,只要你在事业单位上班期间缴纳社保,而且新单位也给你办理社保,那么你就把社保继接上了,退休后,就享受国家规定的...

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