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公务员的试用期工资算不算以前的工龄工资?

有工作经历的试用期工资跟没工作经历的算法不一样。

试用期有专门的工资标准,以学历来计算的。 试用期工资+规范性津补贴就是你基本的工资。 这里有图,是最新的调资文件。你可以看看。

“试用期”计入公务员工龄,不能算“担任科员职年限" 法律依据:公务员法. 第十九条 新录用的国家公务员,试用期为一年。试用期满合格的,正式任职;不合格的,取消录用资格。 新录用的国家公务员在试用期内,应当接受培训。 第四十七条 国家公务员...

您好,中公教育为您服务。 新录用公务员的试用期是会算作基本服务年限的,工龄的计算也是会将您之前工作的年限计算在内,至于会不会记入工资晋升的年限就需要根据单位的规定来进行了。您可以咨询一下单位的人事管理部门具体的计算情况。 更多公...

连续工作一年以上,才有工龄工资。 试用期没有超过半年的,所以,试用期没有工龄工资。

转正以后给你调的是工龄工资,级别工资要看你是不是带有级别,如果你评上副科等领导职务的话,工资会适当提高,你可以咨询你们单位会计或者人事,他们对工资非常熟悉。转正以后工资会提升,试用期工资相对较低。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金

人事局的说法是没有错的,可以调了。但这个有个过程,是先你们单位上人事干部申报,然后再调。不过这个事没关系,因为会从1月开始补齐,没有多少钱。 公务员工资是2年调个档,5年升个级。2年一调的科员估计就20多元到30元,5年一调就10多元,没...

不一样,我同事有事业单位的三年工龄,考上公务员,试用期比一般的人多50几块钱

工龄肯定都算的,但是工资有时候和过去的工龄关系又不大。这得看具体地区具体单位,如果市县这种基层机关,一般计算你的职务级别都是重新开始的,到了省级或者部委,有的过去工龄都给算进去,有的也不算,所以不太一样。至于涨工资,你到了自然...

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